顾家家居销售工资提成

文章阐述了关于顾家家居销售工资提成，以及顾家家居提成多少的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、小家电销售总监提成一般多少
• 2、销售提成怎么算
• 3、销售提成一般在几个点?
• 4、一般做全屋定制提成有多少?

小家电销售总监提成一般多少

-3个点左右。提成即销售额乘以百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。

地方负责人一般在销售总额1%-2%左右。区域总监在销售总额0.5%-1%。总经理不好说，有可能是销售总额的0.2%-0.5%之间，也有按实际利润来分成的。

电商运营总监提成为1万元+品牌销售额1%的提成。根据查询相关***息：运营总监是管理整个品牌的各个渠道的销售，一般来说，电商运营总监提成有基础的年金，季度销售额，超过的部分提成点等组成。

评价工作完成情况。销售提成：一般在3%-10%。区域管理：首先根据区域行政区划，来确定目标市场。其次，通过对城市区划的拉网式考察，锁定省份或城市作为重点开发市场。最后，根据销售情况和区域特征确定最终核心市场。

十区域总监的个人提成，提取区域总销售额的0.4%。 十说明： 此提成标准从2001年7月1日起执行（执行期的时间标准，以签定合同收回定金的时间为准）至2002年12月底止。 在执行过程中，未尽事宜另行下发通知。

销售提成怎么算

销售提成核算公式为：销售提成=有效回款额×提成比例。其中，有效回款额=回款额—直接成本，直接成本=销售人员费用+支持给第三方式的费用（第三方的佣金等）。

按销售额计算提成：固定百分比提成： 销售员根据销售额的百分比来获取提成。例如，公司规定销售提成率为5%，销售额为10，000元，提成为10，000元 × 5% = 500元。

即：提成=销售额×0.01 例如一件商品销售价钱为100元，那么你的提成为100×0.01=1元。 例如一件商品销售价钱为89元，那么你的提成为89×0.01=0.89元。

百分比计算提成。根据销售人员的销售利润来计算提成，按照一定的比例来计算，销售人员的提成比例为百分之十，销售利润为5万元，那么销售人员的提成就是百分之十乘以5万元等于五千元。

销售提成一般在几个点?

1、新房销售提成一般是两到三个点，比如卖出一套新房，提成可以获得百分之五个点。但不同的中介公司和不同的楼盘，销售提成点可能是不一样的。所以这个提成比例仅供参考，具体要以公司的实际情况来计算。

2、一般两到三个点。每个单位的提成不一样的，各个地区各个行业也不一样。但是正规点的都是两三个点左右。业绩好，提点更高，这都是与业绩挂钩的。

3、至15个点。根据查询BOSS直聘***得知，口才机构为培训机构，销售岗位的销售提成在5%至15%之间，根据销售业绩决定。所以口才机构提成在5至15个点。

4、新客户提成是一般销售额的1%到3%，有的公司按纯利润的10%-15%提成。外贸由进口和出口两个部分组成。对运进商品或劳务的国家（地区）来说，就是进口；对运出商品或劳务的国家（地区）来说，就是出口。

5、一般情况下2%到5%，不过一般的提成点数都不高的，量起来了提成才多。具体要看家电的销量情况还有价格综合决定。

一般做全屋定制提成有多少?

元。底薪2500元，提成百分之五，一套全屋定制成交价在两万，一套提成就1000元，三套为300元，加底薪2500元，一个月能拿5500元。全屋定制是装修专业术语，是一项家居设计及定制、安装等服务为一体的家居定制解决方案。

底薪越高一般，提点越低 1-3，反之亦然 5-15。

三到五个点的提成。如果销售价格高于公司报出的价格，那么给的点数会更高。假如底薪2500元，提成5%，全屋定制一套房子成交价约2万元，那么一套房子套提成约1000元。

关于顾家家居销售工资提成，以及顾家家居提成多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。